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Coordinador de Programas Turísticos PMO (Proyecto por 1 año)

¿Te gusta coordinar iniciativas, alinear equipos y asegurar entregables a tiempo en el sector turismo/hospitalidad? Buscamos un(a) Coordinador para liderar la ejecución de un proyecto estratégico de 12 meses .

Responsabilidades

• Dar seguimiento al plan maestro (pre-apertura y operación inicial): cronograma, ruta crítica, hitos, riesgos y dependencias (obra ligera, FF&E/OS&E, TI, F&B, spa, experiencias/tours).
• Coordinar reuniones de trabajo, levantar minutas y dar seguimiento a acuerdos con arquitectura, construcción, interiorismo, marketing, revenue/OTAs, RR. HH. y operaciones.
• Consolidar información de múltiples frentes y elaborar reportes ejecutivos semanales/mensuales (estatus, riesgos, issues, KPIs) para dirección y stakeholders.
• Administrar el presupuesto del programa (CAPEX/OPEX), órdenes de compra, control de cambios y variaciones.
• Gestionar riesgos e incidencias , proponer mitigaciones y escalamientos oportunos (seguridad, calidad, cadena de suministro, permisos).
• Asegurar estándares de marca y experiencia del huésped : señalética, flujos operativos, accesibilidad, higiene y seguridad.
• Dar soporte a permisos y cumplimiento con autoridades (uso de suelo, Protección Civil, impacto ambiental, aperturas/funcionamiento), en coordinación con legal.
• Preparar y ejecutar soft opening y handover al equipo de operaciones.

Requisitos

• Licenciatura terminada (Turismo, Administración, Ingeniería, Arquitectura o afín).
• + 6 años coordinando proyectos o programas (PMO/Project Coordinator/Project Manager), idealmente en hotelería, complejos turísticos, parques o experiencias .
• Manejo de herramientas de gestión (MS Project, Smartsheet, Asana, Jira o similares) y Excel/Google Sheets .
• Capacidad para estructurar presentaciones ejecutivas (PowerPoint/Google Slides).
• Organización, atención al detalle y habilidad para priorizar en entornos dinámicos.
• Comunicación efectiva en español; inglés avanzado .

Plus (deseables)

• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP®, PRINCE2®, Scrum ).
• Conocimiento de PMS, POS, CRS y channel manager , así como estrategias de revenue/OTAs.
• Experiencia con criterios de sostenibilidad (LEED/EDGE) y proyectos en destinos de playa o Pueblos Mágicos.

Ubicación

• Ciudad de México (híbrido).

Si tienes conocimientos contables, financieros, alta gestión administrativa y dominas el inglés. Esta oportunidad es para ti.

Propósito del puesto:

Brindar soporte a un alto ejecutivo, coordinando tareas administrativas, contables, financieras, operativas y de gestión personal para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento a cumplimiento de objetivos asegurando eficiencia, confidencialidad y alto nivel de profesionalismo.

Requisitos del puesto:

- Licenciatura en Administración, Finanzas, Contabilidad, Relaciones Internacionales o afín. Titulado

- Experiencia mínima de 3 años en roles administrativos, contables o financieros

- Dominio del idioma inglés conversacional fluido (indispensable).

- Manejo avanzado de herramientas de productividad (Excel, PowerPoint, Word).

- Alta capacidad de organización, pensamiento estratégico y gestión de la confidencialidad.

• Zona Sur de la ciudad de México.

Importante cubrir los requisitos para postularse adjuntando CV actualizado.

Objetivo del puesto

Gestionar y coordinar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa, asegurando la correcta aplicación de la legislación tributaria vigente y contribuyendo a la optimización de la carga fiscal.

Responsabilidades principales

• Calcular y determinar impuestos federales (ISR, IVA) y locales, garantizando su pago oportuno.
• Elaborar y presentar declaraciones fiscales mensuales, anuales y complementarias.
• Realizar conciliaciones contable-fiscales y preparar papeles de trabajo para auditorías.
• Dar seguimiento a saldos a favor, compensaciones y acreditamientos.
• Brindar asesoría fiscal a las diferentes áreas de la empresa sobre operaciones y transacciones.
• Apoyar en revisiones y auditorías de autoridades fiscales.
• Monitorear temas fiscales del día a día.
• Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación fiscal.
• Colaborar estrechamente con el equipo contable en temas relacionados con impuestos.

Requisitos

• Licenciatura en Contaduría Pública o afín (título indispensable ).
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en el área fiscal.
• Conocimiento sólido de legislación fiscal mexicana (ISR, IVA, CFF).
• Manejo de sistemas contables y fiscales (CONTPAQi, COI o similares).
• Excel intermedio-avanzado.
• Experiencia en la presentación de declaraciones ante el SAT.

Competencias

• Organización y atención al detalle.
• Capacidad de trabajo bajo presión en cierres mensuales.
• Proactividad y disposición para el aprendizaje continuo.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Alta responsabilidad y compromiso con plazos de entrega.

Coordinador Ambiental

El puesto tiene como objetivo principal liderar y coordinar todas las actividades ambientales del Centro de Trabajo para asegurar la continuidad del negocio y la mejora del desempeño ambiental bajo el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) de Deacero .

Responsabilidades Clave:

• Asegurar el Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de la normativa legal ambiental , la Política de Sustentabilidad Corporativa y la certificación ISO 14001:2015 .
• Gestión del SGA: Implementar y gestionar el sistema ambiental, incluyendo la revisión de Aspectos e Impactos Ambientales , la gestión de controles operacionales y el reporte de no conformidades.
• Cultura y Capacitación: Desarrollar y mantener una cultura ambiental sólida y gestionar las necesidades de capacitación del personal.
• Retos: Lograr la certificación ISO 14001 , asegurar el cumplimiento normativo continuo y dar soporte a los proyectos de reducción de emisiones de CO2 (Plan de Descarbonización).

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Supervisa y coordina la estrategia fiscal de una organización, asegurando el cumplimiento de las leyes tributarias, gestionando riesgos, optimizando la carga fiscal dentro del marco legal.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Identificar, cuantificar y gestionar los riesgos fiscales
• Asegurar que la empresa cumpla con sus obligaciones fiscales, como el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR), Impuesto al Valor Agregado (IVA) y otras retenciones.
• Revisar y analizar la conciliación contable fiscal, ajuste anual por inflación, depreciación fiscal y demás partidas
• Preparar y revisar reportes y declaraciones fiscales y contables para la dirección y para la presentación ante el SAT o entidades locales.
• Determinación de los atributos fiscales (CUCA, CUFIN, CUFINRE y pérdidas fiscales)

REQUISITOS:

• Ingles avanzado
• Carrera profesional terminada
• +3 años en puesto similar o consultoria afin al puesto.

Salario: $35 mil pesos mensuales mas prestaciones superiores a la ley

Acerca de la empresa

Orbia es una empresa líder en el mercado, con una vasta experiencia; ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde la innovación y la excelencia son nuestros pilares fundamentales.

Ubicación: Altamira, Tamaulipas

Responsabilidades del puesto:

Analizar y evaluar los costos de las compañías contratistas fijas y por servicio.

Responsable de la reparación de equipos críticos que requieran especialidad de corte, pailería y soldadura con procesos GTAW y SMAW.

Auditar y aprobar compañías contratistas anualmente o según lo demande el sistema de gestión.

Planear y asegurar las maniobras de izaje de equipos de forma segura.

Retroalimentar constantemente a residentes de obra sobre el desempeño del personal contratista.

Requisitos del puesto:

Ingeniería afín.

Experiencia:

-Supervisión de trabajos de metal mecánica.

-Supervisión de trabajos de maniobras de izaje con grúas.

-Planeación y ejecución de mantenimiento.

-Mantenimiento Industrial, procesos químicos y de manufactura.

Conocimiento de Ingeniería básica y de detalle.

Conocimiento de compatibilidad de materiales.

Conocimiento de maniobras de izaje con grúas

SAP

Prestaciones y beneficios adicionales:

Salario mensual competitivo.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Grafonova es una empresa creativa especializada en el desarrollo, planeación y ejecución de proyectos publicitarios, que integra diseño gráfico, diseño industrial y arquitectura, como stands, escenografías, material POP y soportes visuales para eventos, exposiciones y campañas corporativas o de entretenimiento.

Estamos buscando un profesional para el puesto de Coordinador Comercial, que supervise y gestione las actividades del equipo de ventas, asegurando que se cumplan los objetivos comerciales de la empresa. 

Responsabilidades:

·   Gestión del equipo de ventas:

Dirigir, coordinar y motivar al equipo de ventas, asignando tareas, estableciendo objetivos y realizando un seguimiento del desempeño. 

·   Implementación de estrategias comerciales y análisis:

Asegurarse de que las estrategias y planes comerciales definidos por la dirección se implementen correctamente a nivel del equipo de ventas, además de analizar datos y elaborar informes. 

·    Conocimiento del producto o mercado : 

Entender el producto que se vende y las tendencias del mercado. 

·   Habilidades de negociación : 

Cerrar acuerdos y gestionar las relaciones con clientes. 

·   Análisis de resultados:

Elaborar informes y análisis sobre el desempeño del equipo, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas. 

·   Desarrollo y capacitación del equipo:

Contribuir a la capacitación y desarrollo del equipo de ventas, brindando apoyo y herramientas para mejorar sus habilidades y conocimientos. 

·   Comunicación efectiva:

Facilitar la comunicación entre el equipo de ventas y otras áreas de la empresa, asegurando una coordinación fluida y eficaz. 

·   Atención al cliente:

Atender consultas y necesidades de los clientes, ofreciendo soluciones y asegurando su satisfacción. 

·   Gestión de recursos:

Organizar y gestionar los recursos necesarios para el equipo de ventas, como materiales de apoyo, herramientas de trabajo, etc. 

·   Relación con otras áreas:

Colaborar con otras áreas de la empresa, como marketing, administración, operaciones, logística y servicio al cliente, para garantizar una experiencia integral al cliente y la rentabilidad de los productos o proyectos. 

Requisitos:

• Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Negocios o Afin (deseable).
• 3+ años de experiencia en coordinación comercial manejando equipos de ventas.
• Conocimientos en CRM.
• Conocimiento en estrategias de ventas digitales y tradicionales.
• Deseable: inglés intermedio o avanzado.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente (25%).
• Automóvil propio.

Habilidades clave:

• Pensamiento estratégico y toma de decisiones.
• Proactividad y sentido de urgencia.
• Habilidades de negociación y cierre.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Excelente organización y administración.
• Trabajo en equipo y liderazgo firme.

Ofrecemos:

• Sueldo base mensual $25,000 libres mas comisiones.
• Plan de comisiones mensuales sin tope por resultados del departamento.
• Vales de gasolina y esquema de mantenimiento de vehículo.
• Equipo de cómputo y celular de la empresa.
• Prestaciones de Ley.

Horario de trabajo: 8:30 am a 6:00 Pm de L a V.

Importante empresa solicita COORDINADOR LEGAL DIGITAL (PROFECO + AVISOS DE PRIVACIDAD)

Objetivo del cargo: Asegurar que todas las iniciativas de producto y marketing de la operación en México cumplan con la normatividad aplicable en materia de protección al consumidor, datos personales y comercio electrónico, mitigando riesgos regulatorios y reputacionales para la compañía.

FUNCIONES:

• Evaluación legal de iniciativas de producto, campañas y promociones
• Relación directa con autoridades de consumo (PROFECO)
• Gestión de cumplimiento en materia de datos personales
• Capacitación interna a áreas
• Relacionamiento con abogados externos.

REQUISITOS:

• 6 años en áreas de derecho del consumo, comercio electrónico o datos personales
• Experiencia previa interactuando con PROFECO o autoridades regulatorias.
• Inglés avanzado para revisión de documentos y comunicación regional.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $60, $80,000.00 al mes

Beneficios:

• Descuento de empleados
• Descuentos y precios preferenciales
• Días de maternidad superiores a los de la ley
• Días de paternidad superiores a los de la ley
• Horarios flexibles
• Seguro de gastos médicos
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro dental
• Seguro de vida
• Teléfono de la empresa
• Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuántos años tienes de interacción directa con PROFECO en trámites o visitas de verificación?
• ¿Has redactado, revisado o gestionado Avisos de Privacidad, Términos y Condiciones para plataformas digitales o de e-commerce?
• ¿Cuentas con nivel avanzado de inglés (oral y escrito) para revisión de documentos legales?
• ¿Cuáles son tus expectativas salariales brutas?

Lugar de trabajo: Empleo remoto

Título del puesto: Médico Coordinador

Ubicación:

Resumen del puesto:

Buscamos un Médico Ocupacional con 8 a 10 años de experiencia para gestionar programas de salud orientados a la prevención, promoción y cuidado integral de los empleados. Serás responsable de realizar exámenes médicos ocupacionales, controlar el ausentismo, brindar atención primaria en emergencias, implementar campañas de salud y asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente.

Principales responsabilidades:

• Realizar exámenes médicos ocupacionales y emitir documentación correspondiente.
• Controlar y analizar el ausentismo y licencias médicas.
• Brindar primeros auxilios y activar el Plan de Emergencias.
• Implementar campañas de prevención y promoción de la salud.
• Realizar inspecciones sanitarias y evaluaciones ergonómicas.
• Participar en el análisis de accidentes y enfermedades laborales.
• Mantener relaciones con sindicatos y organismos gubernamentales.

Requisitos:

• Título de Medicina con especialización en Salud Ocupacional.
• Experiencia de 8 a 10 años en el área.
• Conocimiento avanzado de legislación laboral y herramientas de prevención.
• Manejo de Office nivel intermedio e inglés intermedio.
• Habilidades en comunicación, negociación, trabajo en equipo y resolución de conflictos.

Ofrecemos:

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Modalidad: 3 días presencial / 2 días remoto

Salario: $44,159.42 Salario Bruto Mensuales

Salario: $4 ,985.20 Salario Neto Mensual

Bono Mensual

NOMINA BANAMEX - PAGO POR QUINCENA

• 1. Prestaciones de Ley
• 1. Bono Puntualidad
• 1. Bono Asistencia
• 1. Aguinaldo
• 1. Prima Vacacional

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: 34,985.60 al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: remoto híbrido en 01376, Santa Fe, CDMX