115 Ofertas de Generalista de Recursos Humanos en Mexico

Importante empresa del giro inmobiliario, con presencia en diversas regiones del país, te invita a formar parte de su equipo de trabajo.

Vacante disponible: Ejecutivo(a) de Capital Humano

Estamos en la búsqueda de candidatos comprometidos, organizados y con vocación de servicio, que deseen desarrollarse profesionalmente dentro del área de Capital Humano y contribuir al crecimiento de la empresa.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (Auxiliar o Generalista de Recursos Humanos)
• Conocimientos en: Paquetería Office, Ley Federal del Trabajo, IMSS.
• Licencia de manejo vigente y contar con automóvil
• Disponibilidad para trasladarse dentro de la ciudad

Actividades principales:

• Firma y renovación de contratos
• Seguimiento a personal fuera de nómina
• Atención a colaboradores y resolución de dudas
• Apoyo en procesos de inducción

Ofrecemos:

• Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
• Zona de trabajo: El Marqués, Querétaro
• Sueldo: Salario semanal competitivo
• Prestaciones de ley y beneficios adicionales enfocados en salud y bienestar
• Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional

¿Interesado(a)? Envía tu CV actualizado por este medio y forma parte de una de las inmobiliarias más grandes del país.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $14,000.00 al mes

Beneficios:

• Descuento de gimnasio

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuentas con automóvil propio y licencia de manejo vigente para trasladarte dentro de la ciudad?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Generalista recursos humanos RH.

Objetivo del Puesto:

Gestionar y atracción del personal operativo relacionado con operaciones de limpieza y sanidad industrial.

Funciones:

·

· Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las actividades propias de la incorporación de nuevos elementos.

· Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como ausentismo y solucionar cualquier problema que pueda surgir en la operación.

· Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos.

· Reunir y analizar datos con métricas para apoyo de la nómina semanal.

· Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel.

· Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales

· Trabajo de campo para búsqueda de prospectos y apoyo a entrevistas.

REQUISITOS:

Escolaridad: Administración de empresas, recursos humanos, Psicología organizacional o a fin.

De preferencia con auto o Moto.

Vivir a no mas de 1 hr de la zona del parque Industrial San Cayetano.

Amplios conocimientos sobre las funciones de Recursos Humanos, desde la búsqueda y atracción del talento solicitado, seguimiento, contratación hasta incorporación y desde compensación hasta evaluación y administración de empleados. Pre nomina, incidencias y manejo de personal operativo.

Actitudes: Dirigir el trabajo y hacer que las cosas sucedan, capacidad de análisis,

planeación Orientación al cliente buen trato y habilidades atracción de talento.

Experiencia:

Mínimo 2 años de experiencia en recursos humanos, reclutamiento y generalista, administración de personal.

BENEFICIOS:

$14 a $6 mil pesos netos 500 pesos de vales de despensa. Bonos por resultados mensuales. Prestaciones de ley.

Contrato de planta (a los 3 meses), estabilidad de empleo, oportunidades de desarrollo, buen ambiente de trabajo.

• Horario de lunes a viernes de 8am a 6pm, disponibilidad de SABADOS para seguimiento en planta de cursos, ingresos y procesos de recursos humanos.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: 15, 16,000.00 al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido
• Vales de despensa

Experiencia:

• Reclutamiento: 2 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Acerca de la empresa:

Importante Laboratorio, Tercero Autorizado como Laboratorio de Pruebas, Unidad Analítica / Estudios de Biodisponibilidad y Bioequivalencia, y Perfiles de Disolución.

Experiencia:

• Conocimiento de la legislación laboral y de empleo.
• Buen Conocimientos de MS Office.
• Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de Recursos Humanos.
• Reclutamientos y selección de personal y evaluación de desempeño.
• Descripción de puestos, incidencias vacaciones, permisos, nómina, documentación, detección de necesidades de capacitación
• Gusto por la documentación
• Deseable: manejo de programa de capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral.

Competencias transversales:

• organizado
• manejo de conflictos
• proactivo
• integrador

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Bonos y prestaciones superiores a las de Ley
• Flexibilidad de horario

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $11,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Vacante: Generalista de Recursos Humanos (Enfoque en Reclutamiento)

Ubicación: Zona centro, Torreón, Coah. | Modalidad: Presencial

Jornada: Tiempo completo - lunes a viernes

Únete a nuestro equipo

Estamos en búsqueda de una Generalista de Recursos Humanos con fuerte enfoque en procesos de reclutamiento y selección de talento. Si eres una persona proactiva, organizada y con pasión por atraer a los mejores candidatos, esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades principales:

• Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal financiero y administrativo.
• Publicar vacantes en diferentes bolsas de empleo y redes sociales.
• Filtrar y entrevistar candidatos acordes a los perfiles solicitados.
• Coordinar entrevistas con líderes de área y dar seguimiento al proceso de contratación.
• Apoyar en procesos generales de Recursos Humanos como onboarding, desarrollo organizacional, entre otros.
• Actualizar bases de datos de candidatos y generar reportes de reclutamiento.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Relaciones Humanas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento (preferentemente en diferentes niveles y tipos de perfiles).
• Conocimiento de fuentes de reclutamiento y plataformas como OCC, Indeed, Computrabajo, etc.
• Habilidades de entrevista por competencias y evaluación de talento.
• Excelente comunicación verbal y escrita.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Excelente ambiente laboral
• Flexibilidad y herramientas de trabajo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $13,000.00 al mes

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Descuentos y precios preferenciales
• Opción a contrato indefinido
• Teléfono de la empresa
• Uniformes gratuitos
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Queremos que crezcas tan alto como tú quieres

En Grupo Bocar sentirás que tu trabajo trasciende. Aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas habilidades, trabajando con tecnología de punta en un ambiente seguro y socialmente responsable.

En donde la disciplina, orden y limpieza son parte de nuestra vida diaria.

Con trabajo en equipo y tus ideas, podremos continuar siendo el socio confiable que necesitamos ser hoy y en el futuro.

División (Planta)

Objetivo:

• Responsable de asegurar el proceso de atraer, retener y desarrollar gente con talento; promoviendo una cultura de participación, trabajo en equipo y comunicación abierta; satisfaciendo las necesidades del personal y cliente, con rentabilidad y manteniendo en alto la motivación y la moral de los empleados.

Funciones:

• Administrar el sistema de administración de personal (conecta) para controlar la plantilla autorizada y solicitar contrataciones con la información correcta (GG y prestaciones)
• Asegurar que todo el personal de nuevo ingreso, inicie en la compañía con el debido proceso de Inducción, para que su integración a la empresa sea exitosa en los primero 3 meses.
• Asegurar el pago de la nómina del personal en general, ejecutando el proceso de nomina para cumplir con los requerimientos laborales y del Contrato Colectivo de Trabajo.
• Coordinar la capacitación de todo el personal a través de las Cartas de Especialidad Técnica y las Matrices de Conocimiento para tener al personal competente y adiestrado en todos los procesos.
• Supervisar que el comportamiento del personal este apegado al Reglamento Interior de Trabajo, a las políticas y procedimientos de la empresa y a la ley Federal de Trabajo.
• Conocer el nivel de satisfacción del personal, mediante la aplicación de la encuesta de clima laboral (ECO) para implementar planes de acción que permitan mantener las condiciones favorables y mejorar las condiciones no tan favorables.
• Asegura el cumplimiento al Sistema de Gestión de Calidad, el Sistema de Seguridad en el Trabajo y al Sistema de Operaciones Bocar.

Licenciatura

Inglés intermedio

Más de 2 años

Grupo AGROTROPÍCO solicita:

Generalista de Recursos Humanos

Funciones:

Funciones principales

· Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH, perfiles de puesto.

· Diseñar y proponer mejoras en programas de compensación, beneficios y esquemas de reconocimiento.

· Coordinar eventos y actividades de integración y convivencia laboral.

· Gestionar procesos de incorporación, inducción y capacitación de nuevos colaboradores.

· Realizar análisis de clima laboral y proponer acciones de mejora.

· Garantizar el cumplimiento legal y normativo, incluyendo la NOM-035-STPS.

· Validar la correcta aplicación de incidencias y pago de Nominas

· Liderar la digitalización y optimización de procesos de recursos humanos para mayor eficiencia.

· Administración de campamentos, habitacionales.

· Desarrollar al equipo de trabajo, asegurando que se cuente con talento capaz de apoyar el crecimiento del Grupo

· Conducirse y fomentar con su equipo de trabajo, conductas alineadas con el código de Ética

Requisitos:

• Lic. en Administración o afín.

• Conocimiento general en Recursos Humanos, LFT, Ley del IMSS, INFONAVIT, ISR, STPS, RRHH 4.0, Power BI, paquetería Office

• Habilidades: Liderazgo, negociación, Comunicación, numérica, trabajo en equipo y buenas relaciones humanas.

• Disponibilidad de cambio de residencia al municipio de Benemérito de las Américas, Chiapas.

Ofrecemos:

· Sueldo fijo

· Vales de despensa

· Fondo de ahorro

· Hospedaje

· Alimentación

· IMSS

· Infonavit

· Aguinaldo

· Oportunidad de crecimiento

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $18, $25,000.00 al mes

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Uniformes gratuitos
• Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Ejecutar los procesos de recursos humanos, relacionados con la administración de personal, relaciones laborales, gestión de herramientas e trabajo, así como a la mejora del clima y promoción de la cultura organización.

Requisitos:

•Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, carreras afines.

•Experiencia Mínima de 2 años en recursos humanos realizando: reclutamiento y selección de personal a nivel operativo y administrativo, administración de personal y pre nomina.

•Funciones a realizar: Ejecutar y asegurar los procesos básicos de RH y acompañar el ciclo de vida laboral del trabajador alineado a las políticas y procedimientos de la empresa.

Habilidades:

Orientación a Resultados

Enfoque al cliente

Liderazgo

Comunicación

Resolución de Problemas

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $10, $5,000.00 al mes

Horario:

• Lunes a viernes
• Turno de 8 horas

Prestaciones:

• Uniformes gratuitos
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
• Vales de despensa

Educación:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

• Reclutamiento y selección: 2 año (Deseable)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $13 15,000.00 al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido
• Teléfono de la empresa
• Uniformes gratuitos

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

• Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Conocimientos indispensables:

IMMS - IDSE y SIPARE

NOMINAS (Preferente Contpaq)

LFT

FONACOT

SUA

Reclutamiento y selección

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12, $16,000.00 al mes

Beneficios:

• Caja de ahorro

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

• Manejo de nóminas: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 29/08/2025

Fecha de inicio prevista: 02/09/2025

GENERALISTA DE RH

CONOCIMIENTOS

• Reclutamiento y selección de personal
• Manejo de incidencias y relaciones laborales
• Elaboración de finiquitos
• Administración de Archivo y expedientes de personal
• Aplicación y análisis de encuesta de clima laboral, Relaciones Laborales.
• Manejo de sueldos y compensaciones
• Control de disciplinario
• Capacitaciones y manejo de Indicadores y desarrollo
• Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y de la STPS
• Programas de retención de personal.
• Trato directo con personal

REQUISISTOS

• Escolaridad : Lic. Recursos humanos , LAE o a fin
• Edad de 27 a 45años
• Experiencia mínima de 2 años en las áreas de Recursos Humanos como Generalista
• Administración de personal reclutamiento y contratación de personal
• Experiencia trámites ante el IMSS y la STPS
• Manejo de Microsip y office Excel

OFRECEMOS

Buen amiente laboral

Pago semanal

Prestaciones de ley

Zona de trabajo Torreón Coahuila

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16, $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial