88 Ofertas de Gerente Regional de Operaciones en Mexico

Responsabilidades:

• Cumplimiento de presupuesto de ventas (Distribuidores)
• Visitar a los clientes ya cautivos y checar pendientes y necesidades
• Realizar la captura de sus pedidos en tiempo y forma
• Entrega de pedidos a los clientes en tiempo y forma
• Cobranza de los distribuidores
• Estar al día de los estados de cuenta de cada distribuidor
• En caso de tener NDC tramitarlas correctamente para su previa autorización
• Seguimiento de los proyectos activos
• Prospección de nuevos proyectos del reporte y barrido de zonas
• Generar muestras, capacitaciones y cierre de convenios.
• Capacitaciones a ventas y proyectos
• Mantener siempre informada y capacitada a la fuerza de ventas de los distribuidores
• Salidas en conjunto con las áreas de proyectos de los distribuidores a prospectar y dar seguimiento
• Capacitaciones y demostraciones a los clientes de los distribuidores de los materiales sugeridos y así como también los nuevos
• Subir información a las distintas redes sociales
• Estar al pendiente de la competencia y el mercado por medio de sus redes sociales
• Impulsar la marca mediante las redes sociales.

Calificaciones:

• Edad: 38-50 años
• Experiencia mínima de 8 años
• Carrera- Ingeniería, Arquitectura o afín
• Experiencia en el giro de la construcción

Responsabilidades:

• Cumplimiento de presupuesto de ventas (Distribuidores)
• Visitar a los clientes ya cautivos y checar pendientes y necesidades
• Realizar la captura de sus pedidos en tiempo y forma
• Entrega de pedidos a los clientes en tiempo y forma
• Cobranza de los distribuidores
• Estar al día de los estados de cuenta de cada distribuidor
• En caso de tener NDC tramitarlas correctamente para su previa autorización
• Seguimiento de los proyectos activos
• Prospección de nuevos proyectos del reporte y barrido de zonas
• Generar muestras, capacitaciones y cierre de convenios.
• Capacitaciones a ventas y proyectos
• Mantener siempre informada y capacitada a la fuerza de ventas de los distribuidores
• Salidas en conjunto con las áreas de proyectos de los distribuidores a prospectar y dar seguimiento
• Capacitaciones y demostraciones a los clientes de los distribuidores de los materiales sugeridos y así como también los nuevos
• Subir información a las distintas redes sociales
• Estar al pendiente de la competencia y el mercado por medio de sus redes sociales
• Impulsar la marca mediante las redes sociales.

Calificaciones:

• Edad: 38-50 años
• Experiencia mínima de 8 años
• Carrera- Ingeniería, Arquitectura o afín
• Experiencia en el giro de la construcción

• Cumplimiento de presupuesto de ventas (Distribuidores)
• Visitar a los clientes ya cautivos y checar pendientes y necesidades
• Realizar la captura de sus pedidos en tiempo y forma
• Entrega de pedidos a los clientes en tiempo y forma
• Cobranza de los distribuidores
• Estar al día de los estados de cuenta de cada distribuidor
• En caso de tener NDC tramitarlas correctamente para su previa autorización
• Seguimiento de los proyectos activos
• Prospección de nuevos proyectos del reporte y barrido de zonas
• Generar muestras, capacitaciones y cierre de convenios
• Capacitaciones a ventas y proyectos
• Mantener siempre informada y capacitada a la fuerza de ventas de los distribuidores
• Salidas en conjunto con las áreas de proyectos de los distribuidores a prospectar y dar seguimiento
• Capacitaciones y demostraciones a los clientes de los distribuidores de los materiales sugeridos y así como también los nuevos
• Subir información a las distintas redes sociales
• Estar al pendiente de la competencia y el mercado por medio de sus redes sociales
• Impulsar la marca mediante las redes sociales

Calificaciones:

• Edad: 38-50 años
• Experiencia mínima de 8 años
• Carrera- Ingeniería, Arquitectura o afín
• Experiencia en el giro de la construcción
• Job function: Sales

• Cumplimiento de presupuesto de ventas (Distribuidores)
• Visitar a los clientes ya cautivos y checar pendientes y necesidades
• Realizar la captura de sus pedidos en tiempo y forma
• Entrega de pedidos a los clientes en tiempo y forma
• Cobranza de los distribuidores
• Estar al día de los estados de cuenta de cada distribuidor
• En caso de tener NDC tramitarlas correctamente para su previa autorización
• Seguimiento de los proyectos activos
• Prospección de nuevos proyectos del reporte y barrido de zonas
• Generar muestras, capacitaciones y cierre de convenios
• Capacitaciones a ventas y proyectos
• Mantener siempre informada y capacitada a la fuerza de ventas de los distribuidores
• Salidas en conjunto con las áreas de proyectos de los distribuidores a prospectar y dar seguimiento
• Capacitaciones y demostraciones a los clientes de los distribuidores de los materiales sugeridos y así como también los nuevos
• Subir información a las distintas redes sociales
• Estar al pendiente de la competencia y el mercado por medio de sus redes sociales
• Impulsar la marca mediante las redes sociales

Calificaciones:

• Edad: 38-50 años
• Experiencia mínima de 8 años
• Carrera- Ingeniería, Arquitectura o afín
• Experiencia en el giro de la construcción
• Job function: Sales

Join ENGIE Mexico and be a protagonist in the energy transition! We, the 98,000 collaborators of ENGIE, are present on every continent. We rely on our unique integrated model to accelerate growth in renewable energies, develop flexible assets, operate gas and electricity infrastructures, and support the decarbonization of our clients. In Mexico, we have 27 years of experience, and our four Business Units allow us to supply more than 3.5 million people, generating over 20,000 direct and indirect jobs. At ENGIE, every talent has a role to play in accelerating the energy transition. Make a difference and enjoy a fulfilling professional experience. Take on exciting challenges and build a career path that reflects who you are.

Position Mission: Direct the design and implementation of infrastructure and business development plans in coordination with the Regional Director, as well as oversee the overall management of the operation to ensure compliance with the legal framework, internal policies, and the achievement of the objectives set for the region.

As REGIONAL SR MANAGER, you will have the opportunity to contribute directly to our mission by performing the following key functions:

• Establish infrastructure and business development plans for the region in coordination with the Regional Director.
• Direct and implement the development and sales strategies of products and services.
• Ensure the construction, operation and maintenance of the physical network and product delivery.
• Ensure customer care and service.
• Guarantee the physical integrity of the community, staff and resources, as well as the image of the company.
• Guarantee the management of the Quality Management System.
• Comply with H&S rules, internal and external procedures applicable to the job position.
• Establish public relations strategies in coordination with the Regional Director.

To join our team as REGIONAL SR MANAGER, we are looking for:

• Education and Experience: Degree in Engineering, Administration or related.
• Technical Skills: Finances skills. Management skill. Office/ SAP/ Local Systems
• Key Competencies: Leadership, problem analysis, planning and organization, collaborator development, teamwork.
• Languages: Advanced English
• What Will Make You Stand Out: 2 years in the same position or related

Join us and be part of the adventure of the century! If you are ready to face exciting challenges and build a career that reflects who you are, we look forward to your application!

At ENGIE, we promote an environment where you feel free to give your best. We value diversity and it is one of our priorities. We are committed to offering equal opportunities, focusing on your skills and career path. Here, everyone is welcome, regardless of race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or marital status.

Unidad de negocio: GBU Networks

División: Gas Networks Americas - Mexico

Entidad legal: TAMAULIGAS S.A. DE C.V.

Experiencia profesional: Experimentado (más de 15 años de experiencia)

Nivel de educación: Maestría

Join ENGIE Mexico and be a protagonist in the energy transition! We, the 98,000 collaborators of ENGIE, are present on every continent. We rely on our unique integrated model to accelerate growth in renewable energies, develop flexible assets, operate gas and electricity infrastructures, and support the decarbonization of our clients. In Mexico, we have 27 years of experience, and our four Business Units allow us to supply more than 3.5 million people, generating over 20,000 direct and indirect jobs. At ENGIE, every talent has a role to play in accelerating the energy transition. Make a difference and enjoy a fulfilling professional experience. Take on exciting challenges and build a career path that reflects who you are.

Position Mission: Direct the design and implementation of infrastructure and business development plans in coordination with the Regional Director, as well as oversee the overall management of the operation to ensure compliance with the legal framework, internal policies, and the achievement of the objectives set for the region.

As REGIONAL SR MANAGER, you will have the opportunity to contribute directly to our mission by performing the following key functions:

• Establish infrastructure and business development plans for the region in coordination with the Regional Director.
• Direct and implement the development and sales strategies of products and services.
• Ensure the construction, operation and maintenance of the physical network and product delivery.
• Ensure customer care and service.
• Guarantee the physical integrity of the community, staff and resources, as well as the image of the company.
• Guarantee the management of the Quality Management System.
• Comply with H&S rules, internal and external procedures applicable to the job position.
• Establish public relations strategies in coordination with the Regional Director.

To join our team as REGIONAL SR MANAGER, we are looking for:

• Education and Experience: Degree in Engineering, Administration or related.
• Technical Skills: Finances skills. Management skill. Office/ SAP/ Local Systems
• Key Competencies: Leadership, problem analysis, planning and organization, collaborator development, teamwork.
• Languages: Advanced English
• What Will Make You Stand Out: 2 years in the same position or related

Join us and be part of the adventure of the century! If you are ready to face exciting challenges and build a career that reflects who you are, we look forward to your application!

At ENGIE, we promote an environment where you feel free to give your best. We value diversity and it is one of our priorities. We are committed to offering equal opportunities, focusing on your skills and career path. Here, everyone is welcome, regardless of race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or marital status.

Unidad de negocio: GBU Networks

División: Gas Networks Americas - Mexico

Entidad legal: TAMAULIGAS S.A. DE C.V.

Experiencia profesional: Experimentado (más de 15 años de experiencia)

Nivel de educación: Maestría

Nissin Foods de México, pionera en la categoría de fideos instantáneos con 36 plantas en alrededor de 16 países, busca tu talento.

¿Eres un líder con pasión por las ventas y el trabajo en equipo? ¡Te estamos buscando! Estamos en la búsqueda de un Gerente de Ventas para unirse a nuestra familia y ayudar a impulsar nuestro crecimiento.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en ventas B2C, preferentemente en sectores relacionados con alimentos.
• Experiencia en ventas canal mayoreo en la zona sureste
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento.
• Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias comerciales innovadoras.
• Enfoque en la satisfacción del cliente y generación de nuevos negocios.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Dominio de herramientas CRM (Customer Relationship Management ) y análisis de datos.

Ofrecemos:

• Un entorno dinámico y en constante crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.

Objetivo: Dirigir y supervisar las operaciones de servicio en la región asignada, abarcando mantenimiento, reparación e instalación de sistemas HVAC. El rol asegura la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento estricto de las normas de calidad, seguridad y medio ambiente, impulsando al mismo tiempo la rentabilidad y el crecimiento del área de servicio.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o afín
• Experiencia mínima de 8 a 10 años en la industria HVAC, con al menos 5 años en roles de liderazgo estratégico.
• Conocimiento sólido en sistemas HVAC, procesos de instalación, mantenimiento y normativas de seguridad, calidad y eficiencia energética.
• Habilidades de liderazgo, gestión de equipos, toma de decisiones estratégicas y capacidad para trabajar bajo presión.
• Enfoque en el cliente, con habilidades avanzadas de comunicación, negociación y resolución de conflictos

Responsabilidades:

• Diseñar, desarrollar e implementar estrategias regionales de servicio alineadas con los objetivos corporativos, orientadas a maximizar la satisfacción del cliente y la rentabilidad.
• Liderar, motivar y desarrollar a los equipos técnicos y administrativos, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, de alto desempeño y con enfoque en el desarrollo de talento.
• Garantizar la adecuada asignación y utilización de recursos (personal, herramientas, refacciones y equipos) para la ejecución oportuna y eficiente de los servicios.
• Construir y fortalecer relaciones estratégicas con clientes clave, asegurando atención proactiva, solución efectiva de problemas y comunicación constante y de calidad.
• Supervisar que todos los servicios cumplan con los más altos estándares de calidad, así como con las normativas locales e internacionales en materia de seguridad, medio ambiente y eficiencia energética.
• Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) y proponer acciones de mejora continua que optimicen procesos, costos y satisfacción del cliente.

Competencias:

• Liderazgo estratégico
• Gestión de equipos multidisciplinarios
• Orientación al cliente y enfoque a resultados
• Toma de decisiones y resolución de problemas bajo presión
• Comunicación efectiva y negociación

Ofrecemos:

• Prestaciones superiores a las de ley
• Salario competitivo