Explora las oportunidades laborales como gerente de recursos humanos en la 42 Ofertas de Gerente de Recursos Humanos en Ciudad de México
Gerente Recursos Humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
GERENTE RECURSOS HUMANOS
**Requisito del puesto**:
- Licenciatura en Administracion, Psicología o a fin (Titulado y cedula).
- Edad de 28- 35 años por el momento.
- Estado Civil: Indistinto
- Sexo: Indistinto.
**Experiência Deseada**:
- Experiência mínima 5 años en cargos gerenciales
**Funciones**:
- Gestionar planes de crecimiento a colaboradores
- Alinear procesos para cumplir objetivos.
- Supervisarla totalidad de las áreas
- Resolución de conflictos
- Realizar el proceso contratación, renuncias y despidos.
- Mejorar clima laboral
- Asegurar el proceso de Onboarding del personal
- Manejo de KPI´S
- Cargo del área Recursos Humanos
**Habilidades**:
- Empatía y actitud de servicio
- Liderazgo
- Comunicación
- Manejo Software
- Conocimiento del derecho laboral.
- Ser apegado a Normas y procesos
- Trabajo en equipo
- Disponibilidad de Horarios
- Proactivo
- Facilidad de palabra, experiência en reuniones con clientes
- Manejo de objetivos
- Resolución de problemas
- Gestión del tiempo
**Competencias**:
- Innovación.
- Orientación a resultados.
- Manejo de objetivos.
- Liderazgo.
**Prestaciones y beneficios adicionales**:
- Sueldo $28,000 a 30,000 mil pesos mensuales netos, según experiência.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Capacitación constante.
- Juegos de entretenimiento Internos.
- Tiempos de descanso.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,000.00 - 30,000.00 al mes
Educación:
- Licenciatura terminada y con cedula
- **Si estas interesado en la vacante, copia el siguiente link, pégalo en tu buscador y regístrate para que podamos agendar una entrevista.**_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $ - 30,000.00 al mes
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: In person
Gerente Recursos Humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
a) Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.
b) Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.
c) Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.
d) Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa.
e) Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores.
f) Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.
g) Fomentar un ambiente laboral armónico y sano.
h) Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gerente de Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Nuestra empresa evoluciona!
DORMIMUNDO es una empresa con más de 70 años dedicada a brindar soluciones del descanso integral, utilizando la más alta tecnología en cada uno de sus productos.
Por tal motivo, buscamos a nuestro siguiente Gerente de Recursos Humanos. Si eres una persona que le gustan los desafíos y quieres sumar a la transformación de esta gran organización, este reto es para ti:
Responsabilidades:
-Ser responsable de las relaciones laborales, beneficios y compensaciones.
-Planear, realizar y dirigir las actividades inherentes a la atracción de talento clave, promoviendo la adquisición de perfiles de alto desempeño.
-Auditar los procesos de nómina y elaboración de políticas y procedimientos.
-Dar respuesta a los requerimientos de las instituciones competentes, respecto a trámites y solicitudes legales-laborales.
-Atender y dar seguimiento a las solicitudes de los líderes de cada unidad de negocio.
Requisitos:
-Licenciado en Psicología, Administración o afín.
-Conocimientos avanzados Relaciones Laborales, Compensaciones & Beneficios & Atracción de Talento.
-Alto dominio numérico.
-Manejo de excel avanzado.
-Dominio de la legislación laboral y coordinación de despachos laborales.
Ofrecemos:
Sueldo atractivo.
Prestaciones superiores.
Estabilidad y desarrollo profesional.
**Diseñar, proponer y establecer acciones clave dentro de Grupo DORMIMUNDO**
Gerente de Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Dirección de Recursos Humanos LATAM
Se busca un profesional con capacidad para liderar la estrategia de Recursos Humanos en nuestra región. El candidato debe tener una sólida experiencia en el desarrollo y ejecución de planes estratégicos, así como habilidades excepcionales para comunicarse con los empleados y líderes.
Funciones Principales:- Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con las metas del negocio a nivel Latinoamérica.
- Fungir como socio estratégico de la dirección general y del comité ejecutivo.
- Asegurar la atracción, desarrollo y retención de talento clave.
- Definir planes de sucesión y liderazgo para posiciones críticas.
- Impulsar programas de formación, mentoring y liderazgo.
- Promover una cultura organizacional diversa y de alto desempeño.
- Desarrollar iniciativas de engagement y bienestar para empleados en toda la región.
- Ser referente de la comunicación interna en temas de personas.
- Diseñar e implementar políticas competitivas de compensación y beneficios adaptadas a cada país.
- Supervisar equidad interna y competitividad externa del paquete de beneficios.
- Asegurar el cumplimiento normativo laboral en cada país de la región.
- Monitorear riesgos laborales y normativos.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o afines.
- Un mínimo de 15 años de experiencia en RRHH, siendo deseable al menos cinco años de experiencia ejecutiva en RRHH.
- Se requiere una gran capacidad de comunicación verbal y escrita.
- 100% Inglés.
- 10% de tiempo viajando.
Habilidades:
- Perspectiva empresarial.
- Alta inteligencia emocional.
- Liderazgo.
- Gestión de relaciones.
- Coaching.
- Comunicación.
- Negociación.
Cultura Organizacional:
- Meritocrática.
- Inclusiva.
- De alto desempeño.
Gerente de Recursos Humanos
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Nuestra empresa evoluciona
DORMIMUNDO es una empresa con más de 70 años dedicada a brindar soluciones del descanso integral, utilizando la más alta tecnología en cada uno de sus productos.
Por tal motivo, buscamos a nuestro siguiente Gerente de Recursos Humanos. Si eres una persona que le gustan los desafíos y quieres sumar a la transformación de esta gran organización, este reto es para ti:
Responsabilidades:
-Ser responsable de las relaciones laborales, beneficios y compensaciones.
-Planear, realizar y dirigir las actividades inherentes a la atracción de talento clave, promoviendo la adquisición de perfiles de alto desempeño.
-Auditar los procesos de nómina y elaboración de políticas y procedimientos.
-Dar respuesta a los requerimientos de las instituciones competentes, respecto a trámites y solicitudes legales-laborales.
-Atender y dar seguimiento a las solicitudes de los líderes de cada unidad de negocio.
Requisitos:
-Licenciado en Psicología, Administración o afín.
-Conocimientos avanzados Relaciones Laborales, Compensaciones & Beneficios & Atracción de Talento.
-Alto dominio numérico.
-Manejo de excel avanzado.
-Dominio de la legislación laboral y coordinación de despachos laborales.
Ofrecemos:
Sueldo atractivo.
Prestaciones superiores.
Estabilidad y desarrollo profesional.
**Diseñar, proponer y establecer acciones clave dentro de Grupo DORMIMUNDO**
Gerente de Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Nuestra empresa evoluciona!
DORMIMUNDO es una empresa con más de 70 años dedicada a brindar soluciones del descanso integral, utilizando la más alta tecnología en cada uno de sus productos.
Por tal motivo, buscamos a nuestro siguiente Gerente de Recursos Humanos. Si eres una persona que le gustan los desafíos y quieres sumar a la transformación de esta gran organización, este reto es para ti:
Responsabilidades:
-Ser responsable de las relaciones laborales, beneficios y compensaciones.
-Planear, realizar y dirigir las actividades inherentes a la atracción de talento clave, promoviendo la adquisición de perfiles de alto desempeño.
-Auditar los procesos de nómina y elaboración de políticas y procedimientos.
-Dar respuesta a los requerimientos de las instituciones competentes, respecto a trámites y solicitudes legales-laborales.
-Atender y dar seguimiento a las solicitudes de los líderes de cada unidad de negocio.
Requisitos:
-Licenciado en Psicología, Administración o afín.
-Conocimientos avanzados Relaciones Laborales, Compensaciones & Beneficios & Atracción de Talento.
-Alto dominio numérico.
-Manejo de excel avanzado.
-Dominio de la legislación laboral y coordinación de despachos laborales.
Ofrecemos:
Sueldo atractivo.
Prestaciones superiores.
Estabilidad y desarrollo profesional.
**Diseñar, proponer y establecer acciones clave dentro de Grupo DORMIMUNDO**
Gerente de Recursos Humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisitos / Responsabilidades**:
- Gestión de personal (altas, contratos, bajas, finiquitos, etc)
- Supervisar el reclutamiento y selección en tiempo y forma
- Gestionar proyectos de desarrollo de talento interno (retención).
- Ser el responsable de la comunicación interna.
- Ser el embajador y transmisor de la cultura y los valores de la compañía.
- Establecer costes salariales alineados al sector y al logro de la rentabilidad establecida.
- Solida experiência en desarrollo organizacional.
- Conocimientos de la NOM 035 STPS
- Generar anualmente el programa de protección civil
- Responsable de Seguridad e Higiene y brigadas de la empresa
- Disponibilidad para viajar / manejo de vehículo
- Profesional con una experiência de al menos 3 años como generalista preferiblemente que provenga del sector Retail.
- Licenciado en administración de empresas, psicología organizacional o afín.
**Ofrecemos**:
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Pago semanal de **$5,000.00 pesos**:
- Descuentos en mercancía de la tienda
- Descuentos en el mes de su cumpleaños y obsequio
- Capacitación continúa
- Contrato directo por la empresa
- Vales de despensa a la planta
- Vacaciones superiores a las de la ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $,000.00 - 5,001.00 a la semana
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Vacaciones superiores a las de ley
- Vales de despensa
Horario:
- Turno de 8 horas
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Acerca de lo último Gerente de recursos humanos Empleos en Ciudad de México !
Gerente de Recursos Humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Experiência de mínimo 5 años como gerente del área de RH, con amplia experiência en el área de desarrollo organizaciónal, nómina, reclutamiento y selección, capacitación.
- Manejo de personal
- Preferentemente experiência en CEDIS
- Coordinación de centros operativos foráneos
- Vivir cerca de la zona de trabajo (Naucalpan)
**Oferta**:
- $35,000 A $0,000 LIBRES (ESQUEMA MIXTO)
- PRESTACIONES DE LEY
- HORARIO DE 9-7 DE LUNES A VIERNES Y SABADO MEDIO DIA
Interesados postularse por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: 35,000.00 - 40,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- GERENTE DE RECURSOS HUMANOS: 5 años (Obligatorio)
Gerente de Recursos Humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción
- Dominio de procesos de Reclutamiento
- Reclutamiento y selección
- Manejo de bolsas de trabajo.
- Manejo de requerimientos de IMSS e Infonavit (Altas y Bajas).
- Conocimiento en cálculo de nóminas
- Generación de reportes para presentación a nível gerencial
- Conocimiento en el área de Recursos Humanos, normas y leyes Mexicanas
- Manejo de información altamente confidencial
- Excelente ortografía y redacción.
- Desarrollo Organizacional *Planeación y ejecución de plan de carrera Habilidades: Alto sentido de urgencia Enfocado a resultados Trabajo bajo presión Actitud de servicio Proactivo Amable Servicial Atento Comunicación asertiva con el personal y clientes Capacidad de negociación Sentido Humano Productivo Disciplinado Responsable Puntual Comprometido Funciones:
- Colaborar activamente en proyectos, planes y programas en materia de Recursos Humanos con una visión estratégica.
- Desarrollo e implementación de procesos y formatos respectivos al área de Recursos Humanos.
- Tareas de bienvenida a nuevos ingresos
- Respaldo de información en físico
- Responsable de gestionar y coordinar servicios
- Manejo de desarrollo organizacional, resolución de conflictos, aclaraciones de nómina, dudas y comentarios de los colaboradores. -Ejecución de acciones disciplinarias como reportes, actas administrativas, actas preventivas y correctivas apegadas a reglamentos
- Manejo de relaciones laborales, sanciones y terminaciones laborales
- Revisión del adecuado al record del personal (Reloj checador, incidencias)
- Soporte y actualización de manuales y políticas -Entrega de reportes a gerentes, documentación de acciones correctivas aplicadas al personal
- Apoyo al área legal en preparación de documentos por temas de bajas
- Aportar ideas para la administración de talento, y estrategias de desarrollo de personal
- Conocimiento en el área de Recursos Humanos, normas y leyes Mexicanas
- Manejo de información altamente confidencial Requerimientos Educación mínima: Educación superior
- Licenciatura concluida, titulado en Administración, Ingenierías, Pedagogía, Psicología, o a fín.
Años de experiência: 2
Edad: entre 27 y 40 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office
- Si estas interesado, postúlate por este medio
Ubicación: Avenida Paseo Tollocan 1210, 52160 Toluca de Lerdo, México
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Gerente de Recursos Humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desarrollo, gestión y seguimiento de planes de trabajo
Aplicacion de baterias psicometricas y proyectivas
Analisis, diagnostico e intervención en desarrollo organizacional
Gestión del equipo de reclutamiento masivo
Desarrollo de programas de capacitación e inducción
Adecuacion de normas y requerimientos de la LFT
Control de expedientes
Contratación y bajas del personal
La zona a laborar es en Lazaro Cardenas 184, Huyamilpas, Coyocacan, 04390
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $11,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Descuentos y precios preferenciales
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- tres: 1 año (Obligatorio)