335 Ofertas de Marketing Manager en Mexico

Acerca de la Empresa: Empresa Líder en el sector farmacéutico.

Acerca del Rol: Responsable de desarrollar, ejecutar y optimizar estrategias digitales orientadas a posicionar productos farmacéuticos, servicios y la imagen corporativa en canales digitales, asegurando el cumplimiento de normativas regulatorias (COFEPRIS). Rol es clave para generar una conexión efectiva con profesionales de la salud, pacientes y otros stakeholders, a través de campañas digitales éticas, informativas y orientadas a resultados.

Responsabilidades:

• Diseño y ejecución de estrategias digitales multicanal.
• Gestión de campañas online dirigidas a profesionales de la salud & pacientes en plataformas digitales pagadas & orgánicas.
• Administración de sitios web corporativos o de productos.
• Monitorear KPIs y analizar métricas digitales para proponer mejoras y optimizaciones (ROI, conversiones, tasa de apertura, engagement).
• Colaborar y coordinar agencias externas y equipos internos para alineación de estrategias digitales.
• Desarrollar y coordinar iniciativa de medición y automatización de marketing que incluyan segmentación de audiencia, journeys, etc.
• Asegurar la implementación de planeación de contenidos médico-educativos en colaboración con Marketing & área Médica.
• Monitorear tendencias de marketing digital en salud para proponer iniciativas de tácticas y nuevas estrategias en plataformas de Educación Médica Continua.

Calificaciones:

• Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o Administración.
• Deseable: Estudios en Marketing digital (Diplomado, Maestría), Marketing farmacéutico.

Habilidades Requeridas:

• Experiencias (Años/Áreas): 2-3 años en ramo farmacéutico. Deseable: Experiencia en B2B y B2C dirigidas a profesionales de la salud & Pacientes.
• Conocimientos Específicos: Excel avanzado, Manejo de plataformas de gestión digital (Google Ads, Meta Ads, etc), Conocimiento en Google Analytics 4, de SEO / SEM y herramientas de automatización.

Habilidades Preferidas:

• Resiliencia a manejo de cargas de trabajo.
• Planeación estratégica & gestión de proyectos y cumplimiento de deadlines.
• Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario (ventas, marketing, medical, AR).

Acerca de la Empresa: Empresa Líder en el sector farmacéutico.

Acerca del Rol: Responsable de desarrollar, ejecutar y optimizar estrategias digitales orientadas a posicionar productos farmacéuticos, servicios y la imagen corporativa en canales digitales, asegurando el cumplimiento de normativas regulatorias (COFEPRIS). Rol es clave para generar una conexión efectiva con profesionales de la salud, pacientes y otros stakeholders, a través de campañas digitales éticas, informativas y orientadas a resultados.

Responsabilidades:

• Diseño y ejecución de estrategias digitales multicanal.
• Gestión de campañas online dirigidas a profesionales de la salud & pacientes en plataformas digitales pagadas & orgánicas.
• Administración de sitios web corporativos o de productos.
• Monitorear KPIs y analizar métricas digitales para proponer mejoras y optimizaciones (ROI, conversiones, tasa de apertura, engagement).
• Colaborar y coordinar agencias externas y equipos internos para alineación de estrategias digitales.
• Desarrollar y coordinar iniciativa de medición y automatización de marketing que incluyan segmentación de audiencia, journeys, etc.
• Asegurar la implementación de planeación de contenidos médico-educativos en colaboración con Marketing & área Médica.
• Monitorear tendencias de marketing digital en salud para proponer iniciativas de tácticas y nuevas estrategias en plataformas de Educación Médica Continua.

Calificaciones:

• Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o Administración.
• Deseable: Estudios en Marketing digital (Diplomado, Maestría), Marketing farmacéutico.

Habilidades Requeridas:

• Experiencias (Años/Áreas): 2-3 años en ramo farmacéutico. Deseable: Experiencia en B2B y B2C dirigidas a profesionales de la salud & Pacientes.
• Conocimientos Específicos: Excel avanzado, Manejo de plataformas de gestión digital (Google Ads, Meta Ads, etc), Conocimiento en Google Analytics 4, de SEO / SEM y herramientas de automatización.

Habilidades Preferidas:

• Resiliencia a manejo de cargas de trabajo.
• Planeación estratégica & gestión de proyectos y cumplimiento de deadlines.
• Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario (ventas, marketing, medical, AR).

Acerca de la Empresa: Empresa Líder en el sector farmacéutico.

Acerca del Rol: Responsable de desarrollar, ejecutar y optimizar estrategias digitales orientadas a posicionar productos farmacéuticos, servicios y la imagen corporativa en canales digitales, asegurando el cumplimiento de normativas regulatorias (COFEPRIS). Rol es clave para generar una conexión efectiva con profesionales de la salud, pacientes y otros stakeholders, a través de campañas digitales éticas, informativas y orientadas a resultados.

Responsabilidades:

• Diseño y ejecución de estrategias digitales multicanal.
• Gestión de campañas online dirigidas a profesionales de la salud & pacientes en plataformas digitales pagadas & orgánicas.
• Administración de sitios web corporativos o de productos.
• Monitorear KPIs y analizar métricas digitales para proponer mejoras y optimizaciones (ROI, conversiones, tasa de apertura, engagement).
• Colaborar y coordinar agencias externas y equipos internos para alineación de estrategias digitales.
• Desarrollar y coordinar iniciativa de medición y automatización de marketing que incluyan segmentación de audiencia, journeys, etc.
• Asegurar la implementación de planeación de contenidos médico-educativos en colaboración con Marketing & área Médica.
• Monitorear tendencias de marketing digital en salud para proponer iniciativas de tácticas y nuevas estrategias en plataformas de Educación Médica Continua.

Calificaciones:

• Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o Administración.
• Deseable: Estudios en Marketing digital (Diplomado, Maestría), Marketing farmacéutico.

Habilidades Requeridas:

• Experiencias (Años/Áreas): 2-3 años en ramo farmacéutico. Deseable: Experiencia en B2B y B2C dirigidas a profesionales de la salud & Pacientes.
• Conocimientos Específicos: Excel avanzado, Manejo de plataformas de gestión digital (Google Ads, Meta Ads, etc), Conocimiento en Google Analytics 4, de SEO / SEM y herramientas de automatización.

Habilidades Preferidas:

• Resiliencia a manejo de cargas de trabajo.
• Planeación estratégica & gestión de proyectos y cumplimiento de deadlines.
• Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario (ventas, marketing, medical, AR).

Acerca de la Empresa: Empresa Líder en el sector farmacéutico.

Acerca del Rol: Responsable de desarrollar, ejecutar y optimizar estrategias digitales orientadas a posicionar productos farmacéuticos, servicios y la imagen corporativa en canales digitales, asegurando el cumplimiento de normativas regulatorias (COFEPRIS). Rol es clave para generar una conexión efectiva con profesionales de la salud, pacientes y otros stakeholders, a través de campañas digitales éticas, informativas y orientadas a resultados.

Responsabilidades:

• Diseño y ejecución de estrategias digitales multicanal.
• Gestión de campañas online dirigidas a profesionales de la salud & pacientes en plataformas digitales pagadas & orgánicas.
• Administración de sitios web corporativos o de productos.
• Monitorear KPIs y analizar métricas digitales para proponer mejoras y optimizaciones (ROI, conversiones, tasa de apertura, engagement).
• Colaborar y coordinar agencias externas y equipos internos para alineación de estrategias digitales.
• Desarrollar y coordinar iniciativa de medición y automatización de marketing que incluyan segmentación de audiencia, journeys, etc.
• Asegurar la implementación de planeación de contenidos médico-educativos en colaboración con Marketing & área Médica.
• Monitorear tendencias de marketing digital en salud para proponer iniciativas de tácticas y nuevas estrategias en plataformas de Educación Médica Continua.

Calificaciones:

• Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o Administración.
• Deseable: Estudios en Marketing digital (Diplomado, Maestría), Marketing farmacéutico.

Habilidades Requeridas:

• Experiencias (Años/Áreas): 2-3 años en ramo farmacéutico. Deseable: Experiencia en B2B y B2C dirigidas a profesionales de la salud & Pacientes.
• Conocimientos Específicos: Excel avanzado, Manejo de plataformas de gestión digital (Google Ads, Meta Ads, etc), Conocimiento en Google Analytics 4, de SEO / SEM y herramientas de automatización.

Habilidades Preferidas:

• Resiliencia a manejo de cargas de trabajo.
• Planeación estratégica & gestión de proyectos y cumplimiento de deadlines.
• Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario (ventas, marketing, medical, AR).

Acerca de la Empresa: Empresa Líder en el sector farmacéutico.

Acerca del Rol: Responsable de desarrollar, ejecutar y optimizar estrategias digitales orientadas a posicionar productos farmacéuticos, servicios y la imagen corporativa en canales digitales, asegurando el cumplimiento de normativas regulatorias (COFEPRIS). Rol es clave para generar una conexión efectiva con profesionales de la salud, pacientes y otros stakeholders, a través de campañas digitales éticas, informativas y orientadas a resultados.

Responsabilidades:

• Diseño y ejecución de estrategias digitales multicanal.
• Gestión de campañas online dirigidas a profesionales de la salud & pacientes en plataformas digitales pagadas & orgánicas.
• Administración de sitios web corporativos o de productos.
• Monitorear KPIs y analizar métricas digitales para proponer mejoras y optimizaciones (ROI, conversiones, tasa de apertura, engagement).
• Colaborar y coordinar agencias externas y equipos internos para alineación de estrategias digitales.
• Desarrollar y coordinar iniciativa de medición y automatización de marketing que incluyan segmentación de audiencia, journeys, etc.
• Asegurar la implementación de planeación de contenidos médico-educativos en colaboración con Marketing & área Médica.
• Monitorear tendencias de marketing digital en salud para proponer iniciativas de tácticas y nuevas estrategias en plataformas de Educación Médica Continua.

Calificaciones:

• Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o Administración.
• Deseable: Estudios en Marketing digital (Diplomado, Maestría), Marketing farmacéutico.

Habilidades Requeridas:

• Experiencias (Años/Áreas): 2-3 años en ramo farmacéutico. Deseable: Experiencia en B2B y B2C dirigidas a profesionales de la salud & Pacientes.
• Conocimientos Específicos: Excel avanzado, Manejo de plataformas de gestión digital (Google Ads, Meta Ads, etc), Conocimiento en Google Analytics 4, de SEO / SEM y herramientas de automatización.

Habilidades Preferidas:

• Resiliencia a manejo de cargas de trabajo.
• Planeación estratégica & gestión de proyectos y cumplimiento de deadlines.
• Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario (ventas, marketing, medical, AR).

Our client, a premier manufacturer, is looking for a results-driven Marketing Manager with proven experience in brand strategy, digital marketing, demand generation, and cross-functional leadership. The candidate must be adept at managing high-output teams, optimizing lead generation, and executing integrated marketing campaigns that drive revenue growth and strengthen market presence.

Key Responsibilities & Achievements

• Lead the marketing department, including recruitment, training, and performance evaluation; established KPIs to measure campaign effectiveness.
• Developed and executed strategic marketing plans aligned with company objectives, increasing brand visibility in B2B and distribution markets.
• Managed digital marketing initiatives (PPC, social media, advertising) that boosted qualified leads by (X)% year-over-year.
• Oversaw website development and optimization (marraforni.com & pizzauniversity.org), achieving “best-in-class” user experience benchmarks.
• Directed creation of sales collateral, digital tools, and training materials, ensuring consistent branding and messaging.
• Coordinated trade shows and industry events, enhancing brand positioning and securing strategic partnerships.
• Managed CRM and marketing automation via HubSpot, improving lead nurturing workflows and reporting accuracy.
• Analyzed market trends, competitive activity, and customer insights to identify opportunities for new product launches and service improvements.

Key Skills

• Brand Strategy & Positioning
• Digital Marketing & Social Media Strategy
• B2B Marketing & Demand Generation
• CRM & Marketing Automation (HubSpot, Salesforce)
• Event & Trade Show Management
• Budget Planning & ROI Analysis
• Team Leadership & Talent Development

The Marketing Manager is responsible for developing and executing strategic marketing initiatives to enhance the hotel’s brand awareness, drive revenue growth, and position the property as a leading luxury destination in Cancún. This role oversees digital marketing, branding, PR, advertising, and promotional campaigns while ensuring alignment with the hotel’s business objectives.

Key Responsibilities:

1. Marketing Strategy & Brand Management:

• Develop and implement comprehensive marketing plans to promote the hotel’s luxury positioning, dining outlets, spa, events, and guest experiences.
• Maintain and strengthen the hotel’s brand identity, ensuring consistency across all channels (website, social media, print, etc.).
• Monitor market trends, competitor activities, and customer insights to adjust strategies accordingly.

2. Digital Marketing & Online Presence:

• Understanding of the hotel’s digital marketing efforts, including SEO/SEM, email marketing, paid advertising (Google Ads, Meta, etc.), and content strategy.
• Lead social media strategy (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.), engaging with influencers and generating visually compelling content.

3. Public Relations & Media Relations:

• Collaborate with PR agencies and media outlets to secure coverage in luxury travel publications, blogs, and broadcast channels.
• Organize press trips, FAM tours, and media events to showcase the hotel’s offerings.
• Handle crisis communications and maintain a positive brand reputation.

4. Advertising & Promotions:

• Plan and execute multi-channel advertising campaigns (print, digital, OTA partnerships, etc.).
• Develop seasonal promotions, packages, and partnerships with luxury brands or local attractions.
• Monitor campaign performance and ROI, adjusting strategies as needed.

5. Content Creation & Storytelling:

• Supervise the production of high-quality visual and written content (photos, videos, blogs, newsletters).
• Ensure all marketing materials reflect the hotel’s luxury standards and appeal to target audiences (leisure travelers, honeymooners, corporate clients, etc.).

6. Analytics & Reporting:

• Track KPIs (website traffic, conversion rates, social engagement, revenue impact) and prepare regular reports for management.
• Use data-driven insights to optimize marketing efforts and budget allocation.

Qualifications

• Qualifications & Skills:
• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Hospitality, or related field.
• 5+ years of marketing experience, preferably in luxury hotels/resorts or tourism.
• Strong expertise in digital marketing (SEO, SEM, social media, email automation tools).
• Proficiency in analytics tools (Google Analytics, Meta Business Suite, CRM systems).
• Excellent communication skills in English and Spanish (written and spoken).
• Creative thinker with strong project management and leadership abilities.
• Knowledge of the Cancún/Riviera Maya market and key travel industry trends

• Preferred:
• Experience with luxury hospitality brands.
• Familiarity with hotel PMS/CRS systems (e.g., Opera, Canva).
• Relationships with travel agencies, influencers, and media contact

Additional Information

What's in it for you.

• The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.
• The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.
• Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity.
• A competitive package and plenty of opportunity for development.
• Discounts across the entire Ennismore family of brands.